施工管理向けおすすめ転職エージェント・サイト｜選び方とランキング比較表

「施工管理におすすめの転職エージェントは？」「選ぶ基準が分からない…」と気になりますよね。

このページでは、利用者へのアンケート結果もとに施工管理におすすめの転職支援サービスを比較しながら、状況別におすすめできる転職エージェントを紹介していきます。

おすすめの施工管理向け転職エージェント

施工管理におすすめの転職エージェントを紹介していきます。選出するにあたり、下記の点で比較を行いランキング付けしました。

まずはポイントを元にまとめた比較表から見ていきましょう。

1位.建築転職

2位.建職バンク

3位.RSG建設転職

4位.セコカンNEXT

5位.ベスキャリ建設（現キャリ）

条件別｜施工管理向け転職エージェント

ここからは、条件別に「施工管理向け転職支援サービス」を比較していきます。それぞれのサービスによる特徴を理解し、自分に合うサービスを選びましょう。

では、1つずつ見ていきましょう。

経験者向け転職エージェント

施工管理の方が転職活動をするとき「業界経験者」は有利になります。特に資格を多く所持している方は重宝される傾向にあり、良い職場への転職を実現しやすくなります。

しかし、初めてや不慣れな方は、そのスキルを企業側にアピールしきれず採用されないケースも少なくありません。そのためにもエージェントのサポートが必要となります。

順位	サービス名	評価	対応 エリア	公開求人	コメント	個別解説
1位	建築転職		全国	約10,600件	業界実務経験者や 国家資格保持 アドバイザー在籍	詳細
2位	建職バンク		全国	約11,300件	利用者266万人超え 電気関係は特に強い	詳細
3位	RSG建設転職		全国	非公開	利用者満足度98％ 建設系求人に強い	詳細

※2024年7月現在

上記のように、転職支援実績が多い「業界知識が豊富でサポート力が高い」転職エージェントを使うことで、効率的に進めることができます。

未経験者向け転職エージェント

転職活動において「未経験者」は不利になります。求人数の多い施工管理とはいえ経験者に比べると求人数は限られており、転職が難航することもあります。

そのため、未経験求人の取扱いと転職実績のある転職エージェントを併用しながら、求人内容やサポートなどを比較し、利用することが大切です。

順位	サービス名	評価	対応 エリア	公開求人	コメント	個別解説
1位	セコカンNEXT		全国	約12,000件	未経験の求人多数 就業後サポートも 手厚く安心	詳細
2位	現キャリ		全国	約13,000件	業界経験講師による 未経験者向け研修あり	詳細
3位	KSキャリア		全国	非公開	大手不動産会社が運営 入社半年後の定着率92％	詳細

※2024年7月現在

上記3社の未経験求人が多くかつ転職支援実績が多い転職エージェントを利用し、効率よく転職活動を進めることをオススメします。

派遣就業向き転職エージェント

派遣就業向きの転職エージェントは下記の通りです。

主要都市での求人数が多く、少々地方への求人数は少なめですが、派遣で働くならばこの3社がサポートが手厚くおすすめですね。

順位	サービス名	評価	対応 エリア	公開求人	コメント	個別解説
1位	セコカンNEXT		全国	約12,000件	経験者は好待遇 年齢不問で応募しやすい	詳細
2位	現キャリ		全国	約13,000件	建設/プラント業界に強い スキルや経験を活かせる	詳細
3位	KSキャリア		全国	非公開	20代利用者が全体の70％ 働き方を選びやすい	詳細

※2024年7月現在

今は会社に縛られず、派遣としてスキルを活かす方も少なくありません。労働条件も良い求人が多いので、労働環境を変えたい方は一度相談してみると良いでしょう。

自分で求人を探したい方向けのサイト

建設業界向けの求人サイトも活用しましょう。特に施工管理系の求人であれば公開求人でも、選択肢は豊富にあります。

おすすめの転職サイトは下記の通りです。自分で求人を探す場合は公開求人数が多いほど良いので、ランキングは求人数が多いもの順で紹介します。

施工管理の求人は比較的多く、自分で探す分には十分なほどにあります。しかし、非公開と比べ条件は劣る可能性もあるので見極めは肝心です。

選択肢を増やす点では、より多いところから3つ登録して利用することをおすすめします。

施工管理から異業種向け転職エージェント

施工管理から異業種向けのおすすめ転職エージェントは下記の通りです。

名前をよく聞く大手ばかりですが、異業種に転職するのであれば求人数・質が重要になります。より多いところから登録して利用しましょう。

順位	サービス名	評価	対応 エリア	公開求人	コメント	個別解説
1位	リクルート エージェント		全国	約382,000件	業界最大級の求人数 転職支援実績No.1	詳細
2位	doda		全国	約240,000件	転職者満足度No.1 徹底したサポート力	詳細
3位	マイナビAGNET		全国	約56,000件	オリコン顧客満足度No.1 20代、30代にオススメ	詳細

※2024年7月現在

アドバイザーの数も建設業界向けのものに比べると非常に多いことから、自分に合ったアドバイザーと巡り合わない場面も出てきます。その際は遠慮なく変更依頼をすることをおすすめします。

施工管理向け転職エージェントの選び方

転職エージェントは下記の手順で選びましょう。

それぞれのステップごとにポイントも合わせて紹介していきますので、参考にしてください。

転職エージェントの選び方①
正社員か派遣で働くかを決める

まず、施工管理として働く上で、2種類の働き方（正社員か派遣か）に分類され、それぞれで使うべき転職エージェントは異なります。

あなたの生活状況や転職後のキャリアプランによって、どちらを選択すべきは変わってきますが、安定性を持たせるためにも、正社員にチャレンジしていきましょう。

転職エージェントの選び方②
転職希望に応じたサービスを選ぶ

正社員か派遣かを決めたら、次はあなたが希望している条件（職種や資格）に強い転職エージェントを利用しましょう。

志望する働き方に特化した転職エージェントであれば、その業界出身・資格保持者であるアドバイザーが多く在籍しているので、提案力やサポートの質が高くなりやすい傾向にあります。

総合型の転職エージェントでも担当者が優秀であれば、あなたのスキルや経験に応じて企業を紹介してくれる可能性はありますが、多くの業界企業との付き合いがある特化型の転職エージェントには及びません。

転職エージェントの選び方③
複数利用をして担当者を見極める

あなたの希望職種・資格に強い転職エージェントをいくつか絞ったら、最後は複数利用をしながら、担当アドバイザーの「提案求人の質」と「サポート力」を見極めることが重要です。

実際のところ担当者によって大きく結果が異なることがあり、以下のポイントを抑えた上で比較をしましょう。

上記ポイントを抑えて選択しないと後悔に繋がることになりかねません。

担当者を見極めるポイント①
業界転職支援の実績

実績のある転職エージェントは魅力的な求人が多い傾向にあります。企業側は業界求人を出すときに、まずはすでに取引実績のある転職エージェントに依頼します。複数のサービスに対し連絡を行うケースはまず稀です。

そして、建設業界の転職支援に強いキャリアアドバイザーが多く在籍しています。理由は、数多くの施工管理やその他建設業界者を支援し続けているサービスは、実績＝ノウハウの蓄積となるからです。

担当者を見極めるポイント②
キャリアアドバイザーの提案・サポート

人生を大きく左右する転職活動において「キャリアアドバイザーに求められる役割」は、あなたの価値観や特性、強みを理解した上での以下2つの価値提供となります。

• あなたにあったキャリアプランや求人を提案
• あなたにとっての理想の転職を実現するサポート

特に、あなたが転職先を判断する上で重要なことは、社名（知名度）や年収といった表面上の情報ではなく、以下のような本質的な情報で判断する必要があります。

• 自分の強みを今以上に発揮できる場所はどこか？
• ストレスを抱えず働ける環境はどこか？

私も経験がありますが、キャリアアドバイザーの質一つで転職成功率はグンッと変わってきます。本当にこの人で大丈夫？と感じてしまう担当者はやめておくべきです。

以上のポイントで転職エージェントを見極めましょう。あなたとの相性もありますが、最初から一人に絞ることなく、複数のキャリアアドバイザーと面談することをおすすめします。

あなたにきちんと寄り添ってくれるキャリアアドバイザーであれば、あなたを理解しようと質問をたくさんしてくれるので、あなた自身の考えをまとめることにも繋がるでしょう。

担当者を見極めるポイント③
希望職種での求人件数と質

キャリアアドバイザーがどれだけ良い人であっても、あなたのスキルや経験に合う求人を転職エージェント自体が所持していなければ意味がありません。

求人数が多いということは好条件の求人を持っている可能性が高いです。

建設業界における好条件な求人は非公開に多く倍率も高いため、優秀な人材に先を越される可能性もあるため、なるべく多く求人数を保有する転職エージェントに登録しましょう。

よくある質問

よくある質問①
紹介された求人は応募必須ですか？

紹介された求人に対しては、転職者自身に決定権があるため、紹介されたら絶対に応募する必要はありません。

紹介された求人から、自分が応募したいと思える求人のみ選んで応募しましょう。

よくある質問②
今すぐ転職する気が無くても大丈夫？

転職エージェントへの相談をきっかけに、今すぐ転職するべきか、自分に合った会社はどのようなところか、などについて知れるため、今すぐの転職でなくても登録だけはしておいて損はありません。

よくある質問③
利用するのにお金はかかりますか？

施工管理転職ナビのすべての機能は無料で利用できます。

職業安定法にて、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはならず、企業からの報酬を基にしているため、求職者には無料で多岐にわたるサービスを提供しています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

出典：職業安定法　第三十二条の三

転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者年収×30-35％程度）を報酬として受け取ります。

人材紹介料が収益となるため、求職者から手数料は必要とせず、求職者が入社後すぐに退職されると返金対象となるため、転職エージェントは求職者の支援を積極的に行っています。